LẮNG NGHE ĐỂ THẤU HIỂU, ĐỒNG HÀNH CÙNG ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG

Công đoàn Trung tâm Chuyển giao Công nghệ và Khuyến nông tổ chức Tọa đàm “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Ngày 30/7/2026, Công đoàn Trung tâm Chuyển giao Công nghệ và Khuyến nông tổ chức Tọa đàm “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”. Hoạt động tạo nên một diễn đàn cởi mở, dân chủ để đoàn viên, người lao động chia sẻ tâm tư, nguyện vọng, phản ánh những khó khăn trong công việc và đời sống, đồng thời đề xuất các giải pháp thiết thực vì sự phát triển chung của Trung tâm.

Tham dự Tọa đàm có Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Giám đốc Trung tâm, đại diện là đồng chí Phạm Văn Dân – Giám đốc Trung tâm, cùng đông đảo đoàn viên và người lao động đang công tác tại Trung tâm.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Xuân Dũng – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm thông tin khái quát về một số hoạt động công đoàn được triển khai trong thời gian gần đây. Đồng chí nhấn mạnh, Tọa đàm là dịp để tổ chức Công đoàn trực tiếp lắng nghe tiếng nói của đoàn viên, người lao động; kịp thời ghi nhận những khó khăn, vướng mắc và tổng hợp các đề xuất, kiến nghị để báo cáo Ban Giám đốc Trung tâm, lãnh đạo các đơn vị và Công đoàn cấp trên xem xét, giải quyết.

Phát biểu tại tạo đàm, đồng chí Phạm Văn Dân – Giám đốc Trung tâm đánh giá cao sự chủ động của Công đoàn Trung tâm trong việc tổ chức một hoạt động thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động. Đồng chí chia sẻ với những khó khăn mà người lao động đang gặp phải, đồng thời mong muốn tiếp nhận các ý kiến thẳng thắn, trách nhiệm để cùng tìm ra giải pháp phù hợp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm và từng bước cải thiện đời sống của đoàn viên, người lao động.

Toàn cảnh Tọa đàm “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” tại Trung tâm Chuyển giao Công nghệ và Khuyến nông

Trong không khí cởi mở và xây dựng, Tọa đàm đã ghi nhận 15 lượt ý kiến của đại diện lãnh đạo các đơn vị, đoàn viên và người lao động. Các ý kiến tập trung vào những vấn đề gắn trực tiếp với hoạt động chuyên môn, điều kiện làm việc, đời sống, chế độ tiền lương của công đoàn viên và người lao động. Bên cạnh việc phản ánh khó khăn, nhiều ý kiến cũng đề xuất giải pháp nhằm tháo gỡ vướng mắc, nâng cao hiệu quả phối hợp và tạo môi trường làm việc thuận lợi hơn.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Đoàn viên, người lao động Trung tâm Chuyển giao Công nghệ và Khuyến nông trao đổi, chia sẻ ý kiến tại Tọa đàm

Những trao đổi tại Tọa đàm thể hiện tinh thần dân chủ, trách nhiệm và sự quan tâm của đoàn viên, người lao động đối với sự phát triển chung của Trung tâm. Trên cơ sở các ý kiến được ghi nhận, Công đoàn Trung tâm sẽ tiếp tục tổng hợp, phân loại và phối hợp với Ban Giám đốc cùng các đơn vị liên quan xem xét, giải quyết trong thời gian tới.

Nhân dịp này, sau khi kết thúc Tọa đàm, Công đoàn Trung tâm đã trao phần quà thuộc chương trình “Bút chăm học, học tiếng Anh cho con đoàn viên” của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường cho con của đồng chí Nguyễn Văn Tiếp. Món quà thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đời sống gia đình đoàn viên, đồng thời góp phần động viên, khích lệ các cháu chăm ngoan, học tập tốt.

Đại diện Công đoàn Trung tâm trao quà của Công đoàn Ngành cho con đoàn viên Nguyễn Văn Tiếp

Tọa đàm “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần tăng cường sự thấu hiểu và gắn kết giữa Ban Giám đốc, tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động của Trung tâm Chuyển giao Công nghệ và Khuyến nông. Qua đó, vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tiếp tục được phát huy, hướng tới xây dựng Trung tâm đoàn kết, trách nhiệm và ngày càng vững mạnh.